TREVIA© AI Agent - HR

TREVIA apporte de l'efficacité et de l'intelligence numérique à vos ressources humaines. L'assistant basé sur l'IA automatise les processus RH récurrents, répond aux demandes des employés et accompagne les collaborateurs tout au long de leur cycle de vie professionnel – du recrutement à l'offboarding.

Plus de liberté pour une gestion stratégique des ressources humaines

TREVIA prend en charge les tâches administratives, fournit des réponses rapides, soulage les équipes RH et offre à vos employés un accès constant aux informations pertinentes – multilingue, omnicanal et disponible 24h/24, 7j/7.

Optimisez votre communication RH et vos processus internes – avec TREVIA, l'assistant numérique pour les ressources humaines.

Fonctionnalités et caractéristiques techniques

✔ Self-service pour les employés

TREVIA répond aux questions sur les congés, les bulletins de salaire, les avantages, les contrats ou les horaires de travail – de manière automatique et personnalisée.

✔ Processus d'onboarding et d'offboarding

De l'accueil des nouveaux collaborateurs à leur départ structuré – TREVIA accompagne chaque étape et assure un processus fluide.

✔ Intégration avec les systèmes RH

Intégration transparente avec SAP SuccessFactors, Workday, Personio, Sage ou d'autres plateformes RH – pour un accès en temps réel aux données des employés et aux flux de travail.

✔ Multicanal et multilingue

Que ce soit via intranet, chat, application ou téléphone, TREVIA est toujours disponible et communique en plus de 150 langues.

✔ Protection des données et conformité

TREVIA répond à toutes les exigences spécifiques des RH en matière de protection des données, de confidentialité et d'obligations de documentation – conforme au RGPD et sécurisé.

Vos avantages en un coup d'œil

✔ Soulagement pour l'équipe RH

Les demandes standard et les processus routiniers sont automatisés – vos experts RH gagnent du temps pour les questions stratégiques.

✔ Meilleure satisfaction des employés

Des réponses rapides, fiables et des services simples renforcent la confiance et l'engagement des employés.

✔ Processus transparents

Toutes les informations et les flux de travail sont clairement structurés et documentés de manière transparente – pour les RH et les employés.

✔ Intégration rapide

TREVIA s'implémente rapidement sans longues phases de projet et s'adapte de manière flexible à votre structure RH.

✔ Scalabilité internationale

Idéal pour les entreprises multinationales avec des équipes mondiales – TREVIA communique de manière spécifique par pays et culturellement adaptée.

✔ Communication fluide et culture du feedback

TREVIA soutient les enquêtes auprès des employés, les boucles de rétroaction et la communication RH – de manière structurée et mesurable.

Exemples d'utilisation et scénarios

✔ Onboarding numérique des nouveaux employés

TREVIA accompagne les nouveaux membres de l'équipe dès le premier jour, fournit des documents, explique les processus et répond aux questions sur la vie professionnelle.

✔ Self-service RH pour demandes et documents

Demandes de congé, absences, bulletins de salaire – tout est géré automatiquement via chat ou voix.

✔ Base de connaissances interne

TREVIA offre aux employés un accès aux politiques RH internes, aux manuels et aux FAQ – à tout moment et sans tracas.

✔ Communication automatisée sur les délais et les rendez-vous

TREVIA rappelle automatiquement les échéances des contrats, les formations ou les documents de conformité – pour une planification plus sécurisée.

✔ Enquêtes de feedback et de satisfaction

Collecte, évaluation et communication des retours des employés – totalement automatisé, conforme au RGPD et, sur demande, de manière anonyme.